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  • 河源市连平县2019年公开招聘教职员入围面试人员及面试工作安排通知

    2019-08-02 16:33 广东人事考试网 来源:连平县政府 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府第139号令)和《连平县2019年公开招聘教职员公告》精神,连平县公开招聘教职员笔试成绩已公示,并根据职位的招聘指标数按笔试成绩(合格线以上)从高分到低分顺序按1:3的比例确定面试入围人选,现将面试有关事项公告如下。

      一、2019年公开招聘教职员笔试成绩合格线为60分。

      二、面试有关时间安排

      1.领取面试通知书时间及地点:2019年8月5日下午,连平县教育局人事股

      2.面试时间:2019年8月6日。考生凭面试通知书、笔试准考证及身份证于当天上午7:50前或下午13:00前报到(具体安排见《面试通知书》)。

      三、面试地点

      连平县第一小学

      四、入围面试人员名单

      李彬、杨智玲、陈珏衡、赖斌、廖运霞、罗珺镱、骆敏、陈媛玲、刘永坤、张为爱、李铭、陈冬霞、邱林汕、吴超、黄斯园、巫灵慧、熊勃勃、赖鉴平、曾秀精、颜华东、吴金玲、廖舒萍、何富城、黄锐博、蓝文俊、吴霖、徐群越、张爱萍、叶祺、丘淑玲、谢金情、谢锐环、廖舒萍、梁瑜宁、欧阳璐、黄素婷、麦小美、冯雪霞、吴晓君、张晓怡、吴嘉萱、叶炜飞、刘翠娴、吴淑球、庄慧敏、廖运梦、颜晓贝、刘秀玲、张思慧、谢惠玲、赖雪莹、曾晖英、刘飞燕、谢诗玫、江玮玮、何湘湘、谢玉玲、罗晓、黄凯锋、黄家欣、赖巧敏、谢冬娴、郑俊璇、黄素婉、丘会珊、谢丽芳、叶晶晶、曾志聪、刘秋菊、谢裕婷、邓子姗、杨炳辉、黄锶蝶、吴芬、杨军威、钟林妹、杨灵、谢晨、肖文宜、叶飞娜、谢群珍、黄曼玲、许悦、蓝素婷、赖雪惠、黄犇欢、黄翔云、黄敏、谢瑞琦、黄碧勤、吴菲挥、卓小誉、季晓惠、熊丽诗、谢洁英、黄舒婷、钟嘉惠、龚文钰、江新联、黄润琴、何世花、吴怡、张婷、卓丽莎、吴惠敏、张京兰、周秀娜、谢映静、刘嘉、刘远利、陈金花、刘琼、曾小倩、刘佩、曾晓璐、余云静、肖利兰、何俊晓、梁祖颖、缪磊、周诗晴、赖晓君、郑玉婷、黄乐盈、邓琪、廖嘉怡、古明川、李琪媛、黄维明、欧晓玲、朱丽珍、赖美玲、吴诗琪、张小文、黄类如、蓝婷、严汉生、张晓雯、谢婷婷、谢欣赏、赖梦景、周霖、黄晓旋、谢明龙、韦嘉强、赖志敏、刘柔、缪祖豪、吴聪平、黄舜、廖子凯、彭秋红、谢苗苗、廖丽亭、吴媛媛、谢丽情、黄秀媚、吴红、邓灵巧、何文慧、程志丽、曹正颜、黄海良、谢素洁、刘燕妮、潘梦莎、黄思丹、卓怡雯、何珊、廖炜媛

      五、面试组织

      (一)考生面试安排

      1.面试时段安排(按报考职位分上、下午两个时段)

      (1)8月6日上午:

      连平中学语文、县一小语文、陂头中心语文、连平中学地理、油溪中心语文、大湖中心语文、连平中学数学、县二小数学、忠信中心数学、崧岭中学数学、隆街中学数学、县一小数学、隆街中心数学、县一小英语、上坪中心英语、陂头中心英语、油溪中心英语、高莞中心英语、连平中学生物、隆街二中物理、崧岭中学物理、田源中学化学、内莞中心音乐、隆街中心音乐、大湖中心音乐、县一小美术、隆街中心美术、仁爱学校特教、连平中学体育、溪山中心体育、县一中体育、大湖中学体育、连平中学化学实验员、县一中物理实验员、隆街中心会计、忠信中心会计、幼儿园保育员

      (2)8月6日下午:

      忠信中心语文、绣缎中心语文、贵东中学语文、陂头中心数学、绣缎中心数学、贵东中学数学、忠信中心英语、绣缎中心英语、隆街中心英语、崧岭中学英语、贵东中学英语、大湖中学化学、县二小科学、崧岭中学音乐、上坪中心音乐、田源中心信息技术、大湖中心美术、贵东中学美术、田源中心体育、陂头中心体育、三角中心体育、绣缎中心体育

      2.考生面试流程

      考生凭笔试准考证、面试通知书及身份证于当天上午7:50、下午13:00进入考场(否则取消面试资格),先召开全体考生面试工作会议,宣布面试有关工作安排及纪律要求。报考同一职位的考生均安排在同一评委组进行面试,并使用同一套面试题目。

      会议结束后,考生经检测进入候考室,进行身份核对及抽签确定面试顺序,然后按顺序进行备考及面试。

      考生面试结束后,进入候分室等候面试成绩。各考生面试成绩由送分员送达候分室,并由考生签名确认。

      3.考生管理

      (1)参加面试考生应持笔试准考证、面试通知书及身份证按规定时间到达面试地点阶梯教室参加会议,不能按时参加的视为放弃,不再安排面试。

      (2)考生面试时不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名信息。面试过程需按规定严格控制时间,由评委组长对考生进行提示。

      (3)考生不准冒名顶替,不准违反考场规则,一经发现,以作弊论处,取消其面试资格,同时追究其本人及相关人员责任。

      (4)面试结束后,不得带走试题和草稿纸,不得返回考场和候考室,也不得在考场和候考室附近逗留和喧哗。

      (二)评委小组工作安排

      1.评委小组的组成

      (1)按照面试组分12个评委小组,每组由5名评委及1名监督员组成,每个评委组设组长(主评委)1名。共需评委60名,监督员12名。

      (2)评委按1:1比例聘任60名,另聘任6名候补评委,共聘任66名,然后按学段、学科所需分上、下午从66人中抽取60人作为本时段评委。监督员由县人社局抽调人员组成,分上、下午抽签确定本时段所在评委小组。

      (3)如同学段、同学科考生分布在两个面试组或以上,则该学段、该学科在本时段抽取作为评委的人员,再进行抽签,确定其本时段所在面试小组。

      2.评委管理

      评委面试当天上午7:20到达考场,在工作中佩戴工作证,面试期间实行封闭管理。评委须按有关规定履行职责,凡有徇私舞弊、打人情分的,取消评委资格,并按有关规定严肃处理。

      3.评委工作流程

      评委到达考场后,召开评委面试工作会议,宣布面试有关工作安排及纪律要求。会议结束后,进行抽签,抽取为上午时段评委根据考试组织单位提供教材进行命题。之后,由工作人员将各评委所命题目交由县纪委派出的监察人员按学段、学科随机抽取,抽中题目即为各学段、各学科上午时段面试题目(各学段、各学科下午时段面试题目在下午13:30分前从上午未抽取到的题目中由县纪委派出的监察人员抽取)。面试题目确定后,开始面试工作。

      下午13:30,所有评委集中,抽取下午时段各组所需评委。

      (三)注意事项

      1.面试考场管理:面试考场实行封闭管理,应聘考生、面试评委中途不得离开考场;考场将提供纸、笔和教材等,应聘人员不得将纸质材料带入考场;应聘考生、面试评委进入考场前均应关闭通讯工具,并交面试工作人员统一管理,隔绝与外界联系。

      2.工作人员管理:考场严禁无关人员进入,工作人员须在面试当天上午7:15前到达岗位,佩戴工作证。准备室工作人员、统分室工作人员及考务员要各司其职,坚守岗位,不得擅自离岗、串岗、换岗。面试工作人员要遵守面试工作纪律,不得徇私舞弊,违者按有关规定从严处理。面试工作领导小组成员负责考场内的纪律监督及巡视工作。

      六、面试内容及评分办法

      (一)面试项目、内容及要求:

      1.中小学教师:入围人员按报考职位科目上一节公开课,备课时间30分钟,上课时间20分钟。

      2.特殊教育教师:由试讲和回答问题两部分组成。

      (1)试讲:形式为上一节特教课。备课时间30分钟,上课时间15分钟。考生根据评委提供的内容,进行备课及上课。

      (2)回答问题:形式为考生与评委交谈并回答评委提出的问题。时间10分钟。

      3、会计、实验员、保育员:结构化面试,即通过面试考官提问、面试对象作答的形式,对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。

      4.面试使用教材(教师职位):

      (1)高中:使用必修(一)教材。

      (2)初中:使用九年级教材。

      (3)小学:使用四年级教材。

      (4)特教:使用特殊学校现行教材。

      除小学体育使用深圳小学《体育与健康》教材外,其他科目使用教材版本均为连平县现行中小学和特殊学校教材版本。

      (三)评分办法:

      1、中小学教师:

      (1)由评委个人根据考生教案设计及上课情况结合评分标准给分。

      (2)面试得分填入《中小学教师面试评分表》,签名确认后交评委组长。

      (3)5个评委给分,按各要素得分去掉一个最高分、一个最低分,取另3个评委给分的平均分(保留2位小数)为要素得分,各要素分乘以要素权重再累加,即为考生的最终面试得分。

      2、特殊教育教师:

      (1)评委根据考生上课及回答问题的情况结合评分标准给分。

      (2)面试得分填入《特殊教育教师面试评分表》,签名确认后交评委组长。

      (3)5个评委给分,按各要素得分去掉一个最高分、一个最低分,取另3个评委给分的平均分(保留2位小数)为要素得分,各要素分乘以要素权重再累加,即为考生的最终面试得分。

      3、会计、实验员、保育员:

      (1)评委根据考生结构化面试的情况给分。

      (2)面试得分填入《结构化面试评分表》,签名确认后交评委组长。

      (3)5个评委给分,按各要素得分去掉一个最高分、一个最低分,取另3个评委给分的平均分(保留2位小数)为要素得分,各要素分乘以要素权重再累加,即为考生的最终面试得分。

      连平县教育局

      2019年8月2日

      以上是河源市连平县2019年公开招聘教职员入围面试人员及面试工作安排通知的全部内容,更多河源教师招聘考试信息敬请教师考试群广东教师考试群,及关注广东教师招聘网/广东人事考试网

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